Klimaatdoelen 2030 behouden
Wat heeft het kabinet beloofd?
We houden de ambitie vast om de klimaatdoelen van 2030 te halen, ondanks de uitdagingen.
Herkomst in documenten
Coalitieakkoord
Aan de slag — Bouwen aan een beter Nederland
Hoofdstuk: Bouwen aan een schone en veilige toekomst
Thema: Klimaat
We houden de ambitie vast om de klimaatdoelen van 2030 te halen, ondanks de uitdagingen.
Status
Nog niet onderzocht
Waarom deze status?
Nieuwe documenten gevonden, maar onvoldoende bewijs voor statusclassificatie.
Deze classificatie is gebaseerd op:
- Regels voor de inzet van arbeidsrechtelijke instrumenten en loonsubsidie om werkgevers in staat te stellen zoveel mogelijk werknemers te behouden in tijden van crises (Wet personeelsbehoud bij crisis) (Wet)
- Regeling van grondslagen voor zelfstandige algemene maatregelen van rijksbestuur die hun gelding dienen te behouden (Rijkswet delegatiegrondslagen artikel 38, tweede lid, Statuut voor het Koninkrijk) (Wet)
- Regels voor de inzet van arbeidsrechtelijke instrumenten en loonsubsidie om werkgevers in staat te stellen zoveel mogelijk werknemers te behouden in tijden van crises (Wet personeelsbehoud bij crisis) (Kamerstuk)
- Regels voor de inzet van arbeidsrechtelijke instrumenten en loonsubsidie om werkgevers in staat te stellen zoveel mogelijk werknemers te behouden in tijden van crises (Wet personeelsbehoud bij crisis) (Wet)
- Regels voor de inzet van arbeidsrechtelijke instrumenten en loonsubsidie om werkgevers in staat te stellen zoveel mogelijk werknemers te behouden in tijden van crises (Wet personeelsbehoud bij crisis) (Kamerstuk)
Bronnen
Tweede Kamer
WetRegels voor de inzet van arbeidsrechtelijke instrumenten en loonsubsidie om werkgevers in staat te stellen zoveel mogelijk werknemers te behouden in tijden van crises (Wet personeelsbehoud bij crisis)
Niet relevant: Het document betreft regels voor arbeidsrechtelijke instrumenten en loonsubsidie, wat niet direct gerelateerd is aan de klimaatdoelen van 2030. Er is geen duidelijke link naar de uitvoering van de klimaatafspraak in de coalitie. Daarom is het onduidelijk of dit document relevant is voor de specifieke afspraak over klimaatdoelen.
1 juli 2026
Tweede Kamer
WetRegeling van grondslagen voor zelfstandige algemene maatregelen van rijksbestuur die hun gelding dienen te behouden (Rijkswet delegatiegrondslagen artikel 38, tweede lid, Statuut voor het Koninkrijk)
Niet relevant: Het document betreft een regeling van grondslagen voor zelfstandige algemene maatregelen van rijksbestuur en lijkt niet direct gerelateerd aan de specifieke klimaatdoelen van 2030 of de uitvoering van de coalitieafspraak. Er is geen duidelijke link naar concrete acties of maatregelen die de klimaatdoelen ondersteunen.
12 mei 2026
Tweede Kamer
KamerstukRegels voor de inzet van arbeidsrechtelijke instrumenten en loonsubsidie om werkgevers in staat te stellen zoveel mogelijk werknemers te behouden in tijden van crises (Wet personeelsbehoud bij crisis)
Niet relevant: Het document betreft regels voor arbeidsrechtelijke instrumenten en loonsubsidie in tijden van crises, wat niet direct gerelateerd is aan de klimaatdoelen van 2030. Er is geen bewijs dat dit document een directe link heeft met de uitvoering van de coalitieafspraak over klimaatdoelen.
3 mei 2026
Tweede Kamer
WetRegels voor de inzet van arbeidsrechtelijke instrumenten en loonsubsidie om werkgevers in staat te stellen zoveel mogelijk werknemers te behouden in tijden van crises (Wet personeelsbehoud bij crisis)
Niet relevant: Het document betreft regels voor arbeidsrechtelijke instrumenten en loonsubsidie, wat niet direct gerelateerd is aan de klimaatdoelen van 2030. Er is geen bewijs dat dit document een directe impact heeft op de uitvoering van de klimaatdoelen. Het lijkt meer gericht op het behoud van werknemers in tijden van crises dan op klimaatbeleid.
3 mei 2026
Tweede Kamer
KamerstukRegels voor de inzet van arbeidsrechtelijke instrumenten en loonsubsidie om werkgevers in staat te stellen zoveel mogelijk werknemers te behouden in tijden van crises (Wet personeelsbehoud bij crisis)
Niet relevant: Het document betreft regels voor arbeidsrechtelijke instrumenten en loonsubsidie in tijden van crises, wat niet direct gerelateerd is aan de klimaatdoelen van 2030. Er is geen bewijs dat dit document een directe impact heeft op de uitvoering van de klimaatdoelen of de bijbehorende afspraken.
3 mei 2026